Любое производственное предприятие - единый "организм", который должен работать как часы. Поломка станка или линии грозит остановкой всего предприятия и серьезными убытками, а аварийная ситуация - длительным судом и глобальными последствиями для бизнеса. Не менее серьезное влияние оказывают и незначительные на первый взгляд, но регулярные задержки в работе - когда руководителю приходится искать подчиненных по всем цехам и наоборот.
Выстроить грамотную систему управления персоналом на производстве и обеспечить безопасность - вот две главные задачи, стоящие перед руководителем предприятия.
И если со второй задачей худо-бедно справляются все: системы оповещения и сигнализация есть на всех заводах и не только, но с первой все намного сложнее.
Проблемы, с которыми сложно справиться на заводе
Рассмотрим две ситуации.
Ситуация первая. Поломка станка или линии.
Допустим, ваш завод выпускает детали к бытовым приборам. На одном из станков, где обрабатывают заготовки, происходит поломка. Оператор больше не может выполнять свою работу. Другие сотрудники ждут заготовок, но не получают их в должном объеме.
Даже если на заводе стоит несколько станков, и поломка одного не критична, объем производства сокращается на время ремонта станка. В такой ситуации крайне важно, чтобы механик, отвечающий за работоспособность оборудования, подошел к поломанному станку сразу, без задержек. Чем быстрее он это сделает, тем быстрее завод вернется к прежнему режиму работы.
Особенно важен оперативный вызов механика в случаях, когда речь идет о незначительных неисправностях. В этом случае мастеру хватит несколько минут (в редких случаях - часов), чтобы вернуть станок в строй.
Увы, механика иногда сложно найти: он не сидит на месте и может быть на другом конце завода.
Ситуация вторая. Вызов сотрудников к инженеру.
В отличие от руководителя предприятия, у рядового инженера нет секретаря или другого помощника, который мог бы найти нужных специалистов и привести их в кабинет. Если, к примеру, инженеру нужно передать новые расчеты мастеру, ему приходится идти в цех, который может быть расположен далеко от офисов, и искать работников самостоятельно. Инженер тратит рабочее время и не выполняет ту работу, которую должен выполнять.
Предприятия часто занимают большие площади, и найти нужного специалиста бывает крайне сложно, даже если это мастер или механик. Наибольшие сложности возникают на режимных объектах, где работники вынуждены оставлять на входе даже телефоны, по которым с ними можно было бы связаться.
Решение есть!
На любом предприятии и в любых условиях можно установить беспроводную систему вызова - iBells. Это простая, не требующая сложного монтажа и недорогая система, которая позволит мгновенно:
- Вызывать механика на линию или к станку.
- Вызывать сотрудника в кабинет инженера.
Для этого достаточно:
- Установить рядом со станками кнопки вызова. Кнопки работают от батареек и отправляют радиосигналы.
- Раздать механикам часы-пейджеры. Пейджер принимает сигнал и оповещает владельца о вызове. На экране отображается номер станка.
В кабинете инженера можно устройство посложнее - например, пульт вызова: специалисту достаточно набрать номер, закрепленный за сотрудником, и тот получит сигнал на пейджер.
Это не все. Система iBells открывает куда больше возможностей на предприятии. Например, у нас есть блок сбора статистики, который позволит оценить частоту поломок станков и скорость реагирования мастеров. Таким блоком может пользоваться главный механик, который оценивает работу подчиненных и состояние всей техники. Если поломки происходят слишком часто, это может стать поводом для модернизации завода.
Система iBells может включать в себя дополнительные устройства:
С их помощью вы сможете создать на заводе полноценную систему оповещения на производстве. Если вы выберите беспроводное оборудование, оно будет работать даже при отключении электропитания.
Системы iBells: от поставщика с опытом
Мы предлагаем уникальные решения для контроля процессов на заводах. Благодаря нашим системам вызова персонала вы сможете ускорить работу, избавиться от вынужденных простоев и даже оптимизировать штат предприятия.
Наша компания существует уже более 10 лет. Мы успели оснастить свыше 10 000 объектов разного типа и масштаба, существенно расширить ассортимент устройств и систем и предложить готовые решения для типовых ситуаций.
Мы поставляем оборудование от лучших производителей, помогаем в настройке, предоставляем расширенную гарантию на все устройства. Нашим системам доверяют крупные организации.
